SKILLS TRAINING

技能培訓

11-14

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集團人力資源管理人員參加企業(yè)管理能力提升專項培訓

11月9日、10日，由集團人力資源部組織，各分（子）公司人力資源負責人及相關(guān)人員參加了世紀英才商學院舉辦的經(jīng)理班主修課——《薪酬體系與績效評估》培訓。

11-12

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集團舉辦工程技術(shù)人員專項培訓

11月3日，集團在總部人才評價中心舉辦了工程技術(shù)人員專項培訓，來自集團總部及各分子公司的近30名工程技術(shù)人員、工程管理人員參加了本期培訓。

11-01

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集團舉辦“跨部門溝通與協(xié)作”高管課程主題培訓

10月27日，“跨部門溝通與協(xié)作”高管課程主題培訓在集團人才評價中心多功能教室舉行。

06-22

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集團成功舉辦物業(yè)管理員職業(yè)技能等級考試

6月19日至20日，物業(yè)管理員職業(yè)技能等級考試在集團人才評價中心考場成功舉辦。集團黨委書記、副總裁張鋒擔任本次考試主考，巡考分別由集團人力資源部部長、黨群工作部部長擔任，吉林省職業(yè)技能鑒定中心主任丁萬君及相關(guān)人員親臨考試現(xiàn)場進行檢查指導(dǎo)。

04-26

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集團與長春科技學院聯(lián)合舉辦校企合作供暖技能人才專項實習

4月21日至22日，集團與長春科技學院聯(lián)合舉辦的校企合作供暖技能人才專項實習在長房供暖總公司創(chuàng)安分公司成功舉辦。

10-29

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集團舉辦員工基數(shù)核準工作流程業(yè)務(wù)培訓

為了提升員工納稅基數(shù)、保險基數(shù)申報工作的標準，10月27日下午，集團人力資源部、財務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部組織全集團相關(guān)專業(yè)人員，進行了員工基數(shù)核準工作流程專項業(yè)務(wù)培訓。

06-29

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集團人力資源部組織開展人力資源專業(yè)知識培訓

為提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，加強集團人力資源專業(yè)隊伍建設(shè)，6月17日至18日，集團人力資源部組織各分子公司人力資源業(yè)務(wù)人員進行了專業(yè)知識和崗位工作標準的培訓。
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